岗位描述:
1、岗位定位:该岗位主要是为了培养人才,以后能当上语音厅运营管理、普通运营或者小组组长。前期会到业务岗轮岗学习。
2.、学习任务:学习语音业务相关的知识和技能,包括也要学着提升自己的管理和领导能力;参与制定学习计划,负责策划语音厅短视频内容,并协助管理语音厅和策划活动。
岗位要求:
1、表达逻辑清晰、有创新意识,善于沟通。
2、有策划活动经验并想往运营管理岗发展。
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