1、带头贯彻执行公司的各项规章制度,确保门店的正常营业;
2、协助店长进行超市人员的调度、安排及工作分配,并督促员工完成;
3、根据市场变化及季节因素协助店长进行单品的陈列和增删,根据日、周、月销售情况,及时分析并解决存在的商品销售问题
招聘要求:
1、品行端正,有强烈的责任心和事业心;
2、具有较强的监督,检查,组织,协调能力;
3、具有较强的综合分析,发现和解决问题的能力;
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