1、基本条件
(1)具有良好的思想政治素质,正确贯彻执行党的路线、方针、政策;遵纪守法,忠于职守,勤勉尽责,具有良好的经济、金融从业记录,品行、信誉好。
(2)熟悉国家有关经济、金融法律法规,具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平,有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力,合规经营意识和风险防控意识较强。
2、业务发展部负责人的岗位要求
(1)原则上年龄不超过40周岁。
(2)本科及以上学历。
(3)具备4年以上银行从业经验,其中2年(含)以上支行团队管理工作经验,具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识,熟悉银行业务经营策略和经营模式;从事金融工作业绩特别优秀的,可适当放宽任职要求。
3、薪酬待遇
(1)、五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、个人住房公积金);
(2)、带薪年假;
(3)、各种节日福利。
我们将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。