一、岗位职责：负责校区学生、家长、教师的沟通工作，课程安排工作，督促学生教学计划准时完成，做好客户关系维护，帮助校区总监协调与教师之间的关系并协助完成校区的管理工作。
二、任职要求：具有亲和力和一定的临场应变能力，沟通表达能力突出，责任心强，执行力强，热爱教育培训行业。
三、企业福利：
1、完善的职业晋升渠道，推出校区合伙人计划、精英教师计划。
2、提供读美教育产业基金（购车基金、购房基金、健康基金、旅游
基金等）。
3、提供具有竞争力的薪酬福利体系（五险、带薪年假、年度旅游、
相应岗位知识培训）。
4、提供免费住宿。
四、薪酬福利：2400—6000元/月 ，购买五险，带薪年假，提供住宿，完善的培训机制。
六、成长平台：
1、清晰的职业发展道路；
2、具有业内竞争力的薪酬福利体系（五险、带薪年假、年度旅游、相应岗位知识培训）； 3、完善的晋升渠道及培训体系。
