一、招聘条件
1.具有本科以上学历且建筑工程、机械自动化、强弱电和设备有关专业。
2.具有3年以上相关管理岗位工作经验。
3.具有中级及以上专业技术职务任职资格且具备一定的解决生产设备问题的能力,熟悉生产流程,具备很强的组织、沟通和协调能力,以及较强的文字处理能力,具有良好的敬业精神和团队精神。
二、主要职责
1. 根据公司生产需要,编制并提出设备更新和增购计划;组织对新购的设备进行到货验收、安装、调试、竣工验收并做好设备试运行记录以及信息反馈工作。
2.督导检修车间以及外包检修单位对设备的日常检修维护保养。
3. 掌握本公司设备技术状态,编制设备的日常维护计划、定期保养计划并组织实施,检查车间设备运行情况和维修记录,使设备完好率、设备利用率保持正常的的状态。
4.负责审核各车间提交的设备更新、增购、大修计划以及备品备件需求计划,并监督实施。
5.落实公司特种设备的定期检验,确保设备符合国家相关法律法规的要求。
6.负责组织编制公司备品备件的需求计划,负责公司设备技术验收、设备资料收集整理和移交等工作。
7.负责编制设备的操作指导书、安全操作规程,并对设备操作人员进行培训指导,保证设备能够得到安全、正确的使用。
8.负责公司设备管理工作,组织各部门、车间做好设备管理,召开设备管理会议和设备事故分析会,协调生产车间相关工作,保证设备正常安全运行。
9.负责公司固定资产管理工作,组织实施公司固定资产增加、变更、报废、清理、借出、归还、维修、折旧、保险等管理工作。
10.负责组织公司设备更新改造计划管理与协调工作。
11.掌握设备及备品备件的库存情况。
12 完成上级领导交办的其它工作任务。