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储备主管 5000-13000元
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储备主管

5000-13000元
平果市-马头镇 |高中以上学历 |可接受应届生
三险 周末双休 销售提成 法定节假日 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度
2021-04-20 更新被浏览:
已下架
吴经理
最近在线时间:2021-10-05 08:10
39份简历投递
100%平均回复率
21天平均回复时长
职位描述
到岗时间:1周以内 婚况要求:不限婚况

一、薪资及待遇:

1、当月转正后立享保底月薪5000——13000 提成 奖励。

2、入职后有公司提供的医疗、养老、意外保障等福利。

3、公司免费提供专业技能培训,定期有带薪旅游奖励。

4、晋升空间公平透明,不受其他因素影响。

5、新部门招聘,享特别津贴,优先培育。

二、要求:

年龄22--40岁,男女不限,学历高中以上,大专或本科学历优先,有相关工作者优先,条件优秀者可放宽要求。

有基本的沟通能力,身体健康,无不良嗜好和犯罪记录,积极向上,诚实守信,工作认真,脚踏实地有梦想。

需面试通过,参加公司提供的免费技能培训。

求职提醒:职位薪资仅供范围参考,具体以面试后为准;求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 会计/金融/银行/保险
  • 上市公司
  • 1000人以上

中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2018年,集团公司合并营业收入7684亿元;合并保费收入6463亿元;合并总资产近4万亿元。

  中国人寿保险(集团)公司已连续17年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2019年的51位;连续12年入选世界品牌500强,2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

  中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

  中国人寿秉持 成己为人 成人达己 的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。

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