储备主管
达成目标的能力-责任感。运用组织的能力-协调性。寻求方法的能力-创造力。传达意思的能力-示范性。激励部属的能力-关怀。嘉许培养人才的能力-教育辅导。自我充实能力-学习进修。
招聘主管
拓展招聘渠道,维护并盘活人才资源库,根据岗位需求以及任职要求,进行人才简历筛选,初步安排面试,完成各岗位人才引进。
待遇:
五险一金,年终奖,展业奖,培训津贴,复效奖,法定节假日,员工旅游等等。
中国人寿是国内历史悠久,与共和国同龄,规模大由财政部直接入股的副部级央企。平果支公司成立以来被群众广泛了解,认知度高。
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