岗位职能职责:为公司储备管理人员,在工作中培养及学习运营管理知识,逐渐了解熟悉超市流程运作,提高对人员管理能力。
要求:男女不限,高中学历24岁以下,大专以上学历26岁以下;乐观积极向上,有良好的就业心态,能服从公司安排,愿意从基层做起;对零售行业有较高热情和兴趣,有责任心及团队合作精神,勤奋好学,熟练使用办公软件优先;学习期6个月,期间需接受部门的相关专业培训及考核,合格方可逐级晋升为部门领班/主管等职务。
薪资:¥(1900-2300元月薪)另加200元岗位津贴 另加(600-1200元)季度业绩达标奖金;
福利:月休4天,法定节假日,有薪年假,端午、中秋、春节福利,培训,年度旅游,团队拓展活动,员工生日会等;